おいしさイキイキカネハツ食品株式会社｜採用情報

毎年、学生のみなさんから「新入社員研修の内容」や「内々定後の予定」に関する質問を受けます。

内々定後の予定や現在実施している新入社員研修の内容をご紹介します。

内々定者の方にお集まり頂き、懇親会を開催しています。

昨年は趣向を変えて、居酒屋で行いました。

毎年、１０月１上旬に内定式を行い、内定通知書を交付します。

内定式終了後、勉強会を行っています。

内々定者の方にお集まり頂き、入社前研修を行います。

マナー研修や社会人になる心構えなどを持って頂く研修です。

いよいよ社会人です。４月１日に入社式を行いこの日からカネハツの社員となります。

入社式後、会場を移動して経営方針発表会に出席して頂きます。

経営方針発表会とは１年の経営方針を社員・関連会社・報道関係に

発表する重要な行事です。

新入社員の方には入社式実施後、約２週間本社にて入社時研修を受けて頂きます。

座学を通じて、カネハツの業務内容の基本部分を理解してもらうとともに、

社会人としてのマナーを身に付けるためのビジネスマナー研修を実施しています。

この２週間でカネハツの企業理解とビジネスの基本部分を習得して頂きます。

配属部署とは異なる部署に行き、現場実習を受けて頂きます。

他部署での実際の業務を通じて、他部署や会社全体での喜び、楽しみ、難しさなどを

実感してもらうことを目的としています。

現場実習後、正式配属となります。

正式配属されると、それぞれの部署での先輩社員から仕事の流れを教わり、

少しずつ仕事を覚えて頂きます。

もちろん、分からない事があれば先輩社員に聞いて下さいね。
　　

新入社員フォローアップ研修では、入社してからを振り返り自分を見つめ直す事で

今後の具体的な目標を計画してもらうことや同期の絆を深め、お互いの成長に

刺激を与え合うことを目的としています。

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カネハツ食品

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FAX：052(692)8871